LA ASSeL – ASSISTENZA E LAVORO COOPERATIVA SOCIALE (C.F. E P.IVA 02768890648), IN QUALITÀ DI SOGGETTO CAPOFILA DEL R.T.I. (ASSEL – ASSISTENZA E LAVORO COOPERATIVA SOCIALE/AGENZIA AGORÀ – SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE), PER LE ESIGENZE CONNESSE AI SERVIZI AFFIDATI DALL’AMBITO TERRITORIALE SOCIALE DI CAMPOBASSO, IN COLLABORAZIONE CON LA WELCOME AGENZIA DI COMUNICAZIONE E LAVORO (C.F./P.IVA: 02756540643) IN QUALITÀ DI SOGGETTO PROMOTORE, RELATIVAMENTE ALL’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI RAFFORZAMENTO DEL SISTEMA DI
INTERVENTI E SERVIZI PER IL CONTRASTO ALLA POVERTÀ – “QUOTA SERVIZI DEL FONDO POVERTÀ” (QSFP) – PERIODO 01.10.2021-31.12.2024. INDETTA IN ESECUZIONE DELLA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 2354 DEL 06/08/2021. INTERVENTO PREVISTO DAL DECRETO LEGISLATIVO 15 SETTEMBRE 2017, N. 147 “DISPOSIZIONI PER L’INTRODUZIONE
DI UNA MISURA NAZIONALE DI CONTRASTO ALLA POVERTÀ” – LINEE GUIDA “QUOTA SERVIZI DEL FONDO POVERTÀ” – CIG: 88642144CC.
RENDE NOTO
CHE È INDETTA PROCEDURA RIVOLTA ALLE SOCIETÀ, PUBBLICHE E PRIVATE, PER LA CANDIDATURA IN QUALITÀ DI SOGGETTO OSPITANTE, FINALIZZATA ALL’INSERIMENTO DI N. 50 TIROCINANTI BENEFICIARI DEL REDDITO DI CITTADINANZA
ART. 1 – SOGGETTI AMMESSI
Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva al lavoro svolta presso datori di lavoro pubblici o privati che
consente al tirocinante di acquisire competenze professionali al fine di arricchire il proprio curriculum vitae e
favorire l’inserimento e il reinserimento lavorativo ma che non costituisce un rapporto di lavoro.
Per soggetto ospitante s’intende qualsiasi soggetto, persona fisica o giuridica, di natura pubblica o privata presso
il quale è realizzato il tirocinio.
Pertanto, i soggetti ammessi a candidarsi in qualità di ospitanti i tirocini de quo sono tutti i soggetti pubblici o privati
con sede legale e/o operativa nel territorio della Regione Molise.
Il predetti soggetti dovranno:
essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e con la normativa di cui alla
legge 68/1999 e successive modifiche.
non avere procedure di CIG straordinaria o in deroga in corso per attività equivalenti a quelle del tirocinio,
nella medesima unità operativa, salvo il caso in cui ci siano accordi con le organizzazioni sindacali che
prevedono tale possibilità.
Il soggetto ospitante che ha in corso contratti di solidarietà di tipo espansivo può attivare tirocini.
Inoltre, fatti salvi i licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo e fatti salvi specifici accordi
sindacali, è vietato ospitare tirocinanti per lo svolgimento di attività equivalenti a quelle del/dei
lavoratore/lavoratori licenziato/licenziati nella medesima unità operativa e nei 12 mesi precedenti per i seguenti
motivi:
a) licenziamento per giustificato motivo oggettivo;
b) licenziamenti collettivi;
c) licenziamento per mancato superamento del periodo di prova;
d) licenziamento per fine appalto;
e) risoluzione del rapporto di apprendistato per volontà del datore di lavoro, al termine del periodo
formativo.
È vietato attivare tirocini in pendenza di procedure concorsuali, salvo il caso in cui ci siano accordi con le
organizzazioni sindacali che prevedono tale possibilità.
NB: I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di presentazione della candidatura. Tutti i requisiti
dovranno essere dichiarati ai sensi del D.P.R. 445/2000. Quanto dichiarato sarà sottoposto a controlli e verifiche,
secondo le modalità e le condizioni previste dagli artt. 71 e 72 del D.P.R. 445/2000. Qualora dai controlli emerga la
non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti ed
incorrerà nelle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000.
ART. 2 – SELEZIONE
Le candidature dichiarate RICEVIBILI e AMMESSE saranno valutate tenendo conto di quanto espressamente
dichiarato in sede di partecipazione.
L’Avviso pubblico rimarrà aperto fino al raggiungimento del reclutamento di n. 50 tirocinanti beneficiari del
Reddito di cittadinanza. Il RTI si riserva la possibilità di attivare i tirocini gradualmente nel rispetto dell’ordine
cronologico di arrivo delle candidature.
ART.3 – DESTINATARI DEI TIROCINI DI INCLUSIONE SOCIALE
I destinatari dei tirocini di inclusione sociale sono i beneficiari del Reddito di Cittadinanza residenti in uno dei
Comuni afferenti all’Ambito Territoriale Sociale di Campobasso e che hanno sottoscritto o sono in attesa di
sottoscrivere un Progetto di Inclusione Sociale (PaIs).
ART. 4 – DURATA E INDENNITÀ DI PRESENZA PER I TIROCINANTI
La durata del percorso è di n. 5 mesi dall’avvio. Ad ogni tirocinante sarà riconosciuto un indennizzo pari a € 420,00 mensili per un totale di n. 5 mesi.
Il Soggetto Ospitante non sosterrà alcun costo, salvo quello determinato dall’anticipazione della PAT INAIL che sarà rimborsata al termine del tirocinio.
ART. 5 – MODALITÀ DI PRESENTAZIONE
La candidatura (Allegato A), redatta in carta semplice, a pena di esclusione, dovrà essere corredata da documento di riconoscimento in corso di validità del legale rappresentante.
Altresì, alla candidatura dovrà essere allegato:
DURC REGOLARE E AGGIORNATO;
VISURA CAMERALE AGGIORNATA;
PAT INAIL E TASSO DI RISCHIO.
LA CANDIDATURA, DEBITAMENTE COMPILATA SECONDO IL MODELLO ALLEGATO, DOVRÀ ESSERE PRESENTATA ALLL’INDIRIZZO PEC amministrazione@pec.cooperativaassel.org INSERENDO LA SEGUENTE DICITURA: CANDIDATURA AZIENDA OSPITANTE TIROCINI.
ART. 6 – TUTELA DELLA PRIVACY
I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse alla gestione del presente avviso ed in ottemperanza a quanto previsto nel Regolamento (UE) 2016/679 – Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati.
ART. 7 – ALTRE DISPOSIZIONI
La ASSeL – Assistenza e Lavoro Cooperativa Sociale si riserva ampia facoltà di sospendere, revocare o annullare il presente Avviso Pubblico.
ART. 8 – PUBBLICITÀ
Al presente avviso è data pubblicità mediante la pubblicazione sui siti: www.ambitosocialecb.it, www.cooperativaassel.org e www.agenziaagora.org, oltre che per il tramite di altre fonti informative.
